為建立健全有效的激勵約束機制，確保公司2021年度生產建設與管理目標的達成，6月4日，貴州新天鑫化工有限公司在新強廠區二樓會議室舉行《新天鑫副總、廠長2021年度目標責任書》簽訂儀式，鑫新集團董事長、總經理兼新天鑫公司負責人沈鑫、鑫新集團人力資源部經理馬挺、新天鑫公司生產副總甘立煒、行政副總楊富林、天和廠區廠長潘江、天鑫廠區廠長湯賢龍、新強廠區廠長陳秀松參加本次簽訂儀式。

簽訂儀式上，沈總同生產副總甘立煒和行政副總楊富林簽訂了《新天鑫副總2021年目標責任書》，下達了2021年總體目標，將任務層層分解，責任層層落實。目標責任書不僅明確了兩位副總經理主要職責，并根據各自不同的職責范圍，劃分了生產與建設、安全環保、技術和研發、行政管理、人事管理、運營管理、資產手續及生產經營管理等指標。

隨后，公司生產副總甘立煒同天和廠區潘江、天鑫廠區湯賢龍、新強廠區陳秀松三位廠長分別簽訂了《新天鑫廠長2021年目標責任書》，目標責任書明確了安全目標、環保目標、生產目標、發展目標、管理目標等指標。

本次簽約儀式最后，沈總對后續工作提出了要求：目標責任書明確了工作目標、工作任務，完善了目標考核與責任追究機制，要求各負責人要以簽訂工作目標責任書為契機，細化分解年度工作任務，層層分解，做到人人肩上有壓力，人人肩上有責任。

6月18日，因組織架構調整及競聘上崗工作的開展，車間級目標責任書簽訂儀式延遲至今舉行，各廠區分別在天和廠區一樓會議室、天鑫廠區二樓會議室、新強廠區二樓會議室組織舉行《2021年度新天鑫車間主任目標責任書》簽訂儀式，公司各廠區廠長、車間主任參加簽訂儀式。

此次簽訂儀式，由各廠區廠長牽頭，分別與各廠區車間主任簽訂《2021年度新天鑫車間主任目標責任書》，下達各車間主任2021年總體目標，通過目標責任書的簽訂，進一步細化各廠區、車間目標責任,增強管理人員質量標準化責任意識，在廠區內部樹立主人翁意識，要求各負責人要切實圍繞目標責任書中的任務指標，一切以結果為導向，優化各項管理，確保廠區2021年生產建設與管理目標計劃的達成。

公司各級人員目標責任書的簽訂，不僅以標準及規范管理推動各項工作扎實有序開展，同時有效確保了新天鑫公司2021年各項經營、發展目標及管理目標順利達成。